ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ
 

Η Crème de la Crème Human Resources S.A. με την πολύχρονη εμπειρία της στην παροχή υποστήριξης διοίκησης προσωπικού επιχειρήσεων συμβάλλει καθοριστικά στην οργάνωση μεγάλων και μεσαίων επιχειρήσεων του ιδιωτικού αλλά και του δημοσίου τομέων της οικονομίας μας με την παροχή ενός ευρέως φάσματος υπηρεσιών.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για τις υπηρεσίες μας, καλώντας μας καθημερινά στα τηλέφωνα επικοινωνίας μας.

Για μία περιληπτική παρουσίασή τους, πιέστε τα κατάλληλα buttons στο αριστερό μέρος της οθόνης σας.

 

 

Βιβλίο: ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ (2010)
Κυκλοφόρησε από τις εκδόσεις ΛΙΒΑΝΗ το βιβλίο της εταιρείας μας «ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ». Το βιβλίο προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις, πρακτικές συμβουλές και χρηστικές πληροφορίες σε όσους θέλουν να παρουσιάσουν τον εαυτό τους με τον πλέον δόκιμο τρόπο, να δημιουργήσουν ελκυστικά και σύγχρονα βιογραφικά σημειώματα, να νικήσουν όλες τις «μάχες» κατά τη διάρκεια του «πολέμου» των συνεντεύξεων και να γίνουν ανταγωνιστικότεροι ως επαγγελματίες.
Η εταιρεία μας στο FACEBOOK: ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ “ΜΑΧΗ” ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ
Η εταιρεία μας, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες της αγοράς εργασίας, δημιούργησε Ομάδα στο FACEBOOK με τον τίτλο: ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ “ΜΑΧΗ” ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ.
Outplacement (Υπηρεσίες Ανατοποθέτησης)
Η εταιρία μας από 1/9/2009 προσφέρει υπηρεσίες Outlpacement (Ανατοποθέτησης) σε εταιρίες και ιδιώτες.
ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ "ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ"
Η εταιρία μας, ευαισθητοποιημένη ως προς την εξυπηρέτηση των αναγκών των υποψηφίων της προς εύρεση εργασίας, εξέδωσε το Εγχειρίδιο "ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ"
Δείτε επίσης το site της θυγατρικής εταιρίας του oμίλου μας Job Quest
Special warning to our visitors: "All information that is provided currently in our site is of a general nature and is not indended to address the circumstances of any particular individual or entity. Although we try to provide accurate information as well as on time, there can be no guarantee that such information is accurate as of the date it is received or that it will continue to be accurate in the future. No one should act upon such information without appropriate professional advice, and further only after a thorough examination of the facts of the particular situation."